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Le mot du Dirigeant

Ludovic FAUVEL

Ouverture
92%
Innovation
88%
Partage des connaissances
97%

Nous avons fait du chemin depuis la création d’Unicacces comme simple installateur de matériel de contrôle d’accès. Nous nous sommes rapidement tournés vers la distribution avant de devenir aujourd’hui distributeur et fabricant de solutions de contrôles d’accès*. Le fait d’avoir pu évoluer tout en effectuant ces différentes phases nous donne aujourd’hui un regard et une expérience du secteur sans pareil.

Aux vues de notre expérience et de l’écoute que nous apportons à nos clients et prospects, nous mettons un point d’honneur à répondre au mieux à leurs demandes et à coller au plus près à leurs problématiques. Un grand nombre nous consulte pour les aider dans le choix de leur installation et des solutions à trouver à toutes leurs problématiques de gestion d’accès, qu’elles soient véhicules ou piétons.

Les Ases et Asynes sur Yggdrasil

Relations humaines

Team Spirit

Loyauté Partage

Culture Différente

La loyauté, le respect de chacun, les bonnes relations humaines en interne comme en externe.
Chez Unicacces groupe l’humain est au centre des toutes les préoccupations : pour ses équipes mais également dans sa relation client.

Part la constitution du groupe Unicacces et de ses 4 marques, nous souhaitons présenter et segmenter nos expériences et notre capacité à répondre aux attentes de chaque typologie de clientèle.

Le mot de la Dirigeante

Emeline Fauvel

Pour nous, le bien-être et le bien-vivre sont au cœur de la réussite. Un travail sur les valeurs partagées de l’entreprise a été engagé fin octobre 2019, et permet d’ancrer des pratiques déjà existantes. 

Experience
8080+
Projets RSE
8080+

« Nous avons une équipe soudée et nous contribuons par des rdv informels à créer du lien. Il est important
d’allier le courage individuel à la force d’un collectif, de faire prévaloir l’intelligence collective et d’engager
l’équipe dans nos projets. »

Rse petit
Emeline pop art
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