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CAP OU PAS CAP

SE REMETTRE en questions

"La RSE ne cherche pas à donner bonne conscience aux entreprises, elle est un levier d'innovation et de transformation pour l'entreprise. Outil de dialogue, de retour d'expérience et d'impact, la RSE est avant tout un esprit, une démarche, une façon de faire différente des affaires en créant des valeurs partagées."

– Farid BADDACHE & Stéphanie LEBLANC (Outils de la RSE – éditions EYROLLES)

Rse très grand
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Projets RSE menés
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RSE

Responsabilité Sociétale des Entreprises

Pour nous, s’engager dans la RSE, c’est surtout alimenter des changements aux impacts positifs quotidiennement. On croit sincèrement qu’aujourd’hui que quelque soit la taille de l’entreprise les questions d’acceptabilité, de compétitivités, de gestions des risques ou encore d’innovation sont indissociables des questions d’impact territoriale, de bien-être au travail, des impacts climatiques.

Implication de tous les instants

SE FORMER pour mieux anticiper

Avoir des ambitions RSE c’est bien, mais comprendre les répercussions globales et prendre conscience de nos actes, c’est mieux ! 

Emeline FAUVEL
Dirigeante - Responsable RSE

P our ce faire, rien ne vaut la formation. À travers divers atelier, toute l’équipe est sensibilisée aux enjeux de notre métier, à la durée de vie et à l’utilisation de nos produits. Cela devra forcément passer par 3 critères : le social, le sociétal et l’environnemental.

Il est important de comprendre que chaque entreprise, à son échelle, a le pouvoir d’agir. Cela ne remet absolument pas en cause la raison d’être d’une société, qui est l’enjeu économique. Au contraire, il faut savoir combiner les deux aspects pour avancer. 

Une réfléxion globale et stratégique

La réflexion globale est la seule manière aujourd’hui de voir nos entreprises devenir, rester économiquement viable, socialement équitable et écologiquement tolérable. Ainsi la RSE, ce ne sont pas que des lettres chez Unicacces Groupe c’est avant tout une stratégie qui répond aux besoins d’aujourd’hui sans compromettre ceux de demain.

On se réinterroge donc régulièrement en équipe afin que le social soit un objectif, l’économie devienne un moyen mais surtout l’environnement soit une condition. C’est pourtant pas gagné dans le monde de la micro électronique mais nous on y croit et tous nos collaborateurs s’engagent au quotidien pour rendre ses valeurs tangibles. 

CAP OU PAS CAP

ÊTRE FONDATEURS

Les engagements d’UNICACCES GROUPE sont formalisés à travers cette histoire et il ne vous sera plus possible d’ignorer le fonctionnement de cette entreprise. Mais la RSE, ne s’arrêtant pas à ces concepts, il nous faut vous présenter comment elle fonctionne et quoi de mieux pour ce faire que la scinder en trois points distincts :

L’aspect social s’oriente avant tout vers nos salariés. Sont-ils heureux au travail ? Sont-ils informés de leur possibilité d’évolution avec Unicacces ? 

Des questions simples à se poser, mais dont les réponses ne sont pas toujours évidentes à retranscrire sur le terrain. Par exemple, l’égalité Homme-Femme. Sur Yggdrasil, nous ne faisons aucune différence de salaire ou de compétence à poste équivalent. Mais dans les faits, il est important pour nous d’être transparents avec nos salariés pour le leur faire savoir. 

Des rendez vous réguliers sont organisés pour faire le point sur le travail quotidien, le bien être en entreprise, les perspectives d’évolution, les attentes en matière de formations financées par l’entreprise, etc. 

Travaillant dans le secteur des microcomposants et de l’électronique, nous sommes conscients de l’impact de notre activité sur l’écosystème global. Nous l’avons compris, certes, mais nous ne nous limitons pas à la théorie. À travers diverses formations RSE orientées environnement, Unicacces a su mettre en place des actions concrètes pour contrebalancer notre bilan carbone.

Dans un premier temps, tout Yggdrasil a participé à la Fresque du Climat. Grâce à celle-ci, nos Ases et Asynes ont été sensibilisés à l’impact de leurs actions sur l’environnement. Ils ont pu mettre en perspective les petits gestes du quotidien demandés chez Unicacces et entrevoir les conséquences positives futures : tri sélectif à travers des Green Boy, récupération du marc de café, double chasse d’eau économique, etc.

CAP OU PAS CAP

REGARDER de l'avant

Entrer dans une démarche RSE c’est nécessairement accepter les changements. La légitimité de l’entreprise sera accrue si elle répond à des besoins d’un système complexe dont elle doit mesurer en permanence les enjeux. 

  • Co-Construire
  • Etre Compétitif
  • Maitriser
  • Écouter
  • Maintenir la Cohérence
  • Innover
Présentoir
Header espace
CAP OU PAS CAP

VALORISER son territoire

Luberon vignes et montagnes
Ste victoire

Les actions RSE d’Unicacces ne doivent pas se limiter à nos salariés et à notre environnement. Nous avons la chance d’évoluer sur un territoire riche, de par son patrimoine naturel mais aussi son vivier d’entreprises investies. 

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